Carrières

Une job à ta hauteur


Es-tu prêt à relever le défi?

ADJOINT AUX VENTES


Vous êtes un bon joueur d’équipe? Reconnu pour votre communication et votre service client? Vous possédez de bonnes connaissances en informatique, des forces en administration et une bonne rigueur au travail? Vous êtes la personne que nous recherchons.

L’adjoint (e) aux ventes soutient l’équipe de ventes internes et externes de l’organisation. Il ou elle répond aux demandes de renseignements de la clientèle et apporte à l’équipe un soutien administratif. Il ou elle s’assure de maintenir une relation de confiance avec les clients et les membres de l’équipe pour offrir le meilleur service possible.

Description du travail


Tâches et responsabilités

  • Répondre, en personne ou au téléphone, aux demandes de renseignement des clients et faire la promotion des biens et des services
  • Prendre les commandes de biens ou de services des clients
  • Recevoir les demandes de soumission du client ou du représentant
  • Créer les produits à l’aide du système informatique interne
  • Déterminer et calculer le prix de vente
  • Préparer et acheminer les soumissions aux clients et aux représentants
  • Communiquer avec les clients ou représentants au besoin pour obtenir des détails manquants pour la préparation d’une soumission
  • Préparer les rapports et les analyses de diverses données reliées aux soumissions
  • Suivre les listes de campagnes de sensibilisations
  • Classement des demandes de soumissions
  • Documenter de manière appropriée toutes les interactions avec les clients
  • Effectuer diverses tâches administratives

Expérience requise


  • Diplôme et/ou expérience de travail équivalente
  • Un minimum de deux années d’expérience en administration ou au service à la clientèle idéalement dans un environnement technologique

Compétences recherchées


  • Expérience pertinente en informatique et en administration
  • Aptitudes techniques et capacité d’apprendre rapidement le fonctionnement de nouveaux systèmes
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Posséder un jugement objectif et des aptitudes pour la prise de décision rapide
  • Avoir une attitude axée sur le service à la clientèle
  • Être énergique, enthousiaste, motivé et intègre
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
  • Langues parlées : français et anglais (atout)

Type d’emploi et conditions salariales


Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médicale complet, un climat de travail stimulant et un environnement en constante évolution, des horaires flexibles permettant la conciliation travail/famille, de l’avancement de carrière à l’interne et encore plus!

  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  • PAE, REER Collectif et Club Social
  • Abonnement au gym
  • Poste permanent / temps plein / de jour
  • Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant

Cette opportunité vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae au département des ressources humaines à l’adresse suivante : emploi@rhesus.net

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