Carrières

Une job à ta hauteur


Es-tu prêt à relever le défi?

CHARGÉ DE PROJET TI JUNIOR


Vous êtes reconnu pour votre sens de la planification, de l’organisation et de la communication? Vous êtes ouvert d’esprit et appréciez le travail d’équipe? Vous aimez aider les gens et résoudre des problèmes? Vous êtes le talent que nous recherchons!

Le chargé de projet TI junior veille à la planification, à l’exécution et au contrôle de ses projets. Il s’assure que tous les projets rencontrent les standards de qualité exigés et qu’ils respectent le budget alloué et l’échéancier mis en place pour la réalisation de chacune des étapes. Il est aussi responsable de diriger et de motiver son équipe de travail, en plus de coordonner les projets avec ses clients. Il devra faire preuve d’ouverture et de vision, afin de participer à l’amélioration continue de son département.

Description du travail


Tâches et responsabilités

  • Piloter des projets de différentes envergures
  • Établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque nouveau projet
  • Contrôler les coûts, la qualité des résultats et les échéanciers des projets
  • Vérifier que tous les produits et les équipements utilisés sont conformes à la qualité et aux standards établis par Rhesus et ses clients
  • Coordonner une équipe de travail composée de professionnels certifiés en TI
  • Assurer une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans les projets et informer adéquatement les clients sur l’état et l’avancement des travaux, les problématiques et les enjeux

Expérience requise


  • Diplôme collégial (AEC en informatique) terminé et/ou expérience de travail équivalente
  • Expérience en charge de projet dans un environnement technologique (un atout)

Compétences recherchées


  • Connaissance en technologie de l’information et en réseautique
  • Connaissance en gestion de projet
  • Aptitude en communication
  • Rigueur et sens de l’initiative
  • Attitude positive
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et orientation vers les solutions
  • Facilité d’apprentissage et capacité d’adaptation au changement
  • Langues parlées : français et anglais (atout)

Type d’emploi et conditions salariales


Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médicale complet, un climat de travail stimulant et un environnement en constante évolution, des horaires flexibles permettant la conciliation travail/famille, de l’avancement de carrière à l’interne et encore plus!

  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
  • PAE, REER Collectif et Club Social
  • Abonnement au gym
  • Poste permanent / temps plein / de jour
  • Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant

Cette opportunité vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae au département des ressources humaines à l’adresse suivante : emploi@rhesus.net

Support PC Fin du support de Windows 7 et Windows Server 2008